Rust, Helderheid, Richting, Veerkracht

Mijn naam is Irma Kluitman, oprichter van “grip op je loopbaan”.

Al meer dan tien jaar begeleid ik mensen in periodes van verandering, heroriëntatie en persoonlijke transformatie.

Ik werk met professionals die voelen dat het anders mag. Die veel verantwoordelijkheid dragen, veel geven en onderweg iets van zichzelf zijn kwijtgeraakt. Of die op een kruispunt staan en willen onderzoeken wat werkelijk klopt.

Ervaring en expertise

In de afgelopen tien jaar heb ik honderden mensen begeleid rondom:

• stress en burn-out

• loopbaanvragen en heroriëntatie

• identiteits- en zingevingsvraagstukken

• persoonlijke en professionele ontwikkeling

Mijn achtergrond is psychodynamisch en systemisch. Ik werk met opstellingen, ervaringsgerichte oefeningen, lichaamsbewustzijn en talentonderzoek (zoals CliftonStrengths).

Die combinatie maakt dat we niet alleen praten over verandering, maar deze verandering daadwerkelijk in beweging brengen.

Een persoonlijk woord

Mijn eigen loopbaan kende ook momenten van twijfel en heroriëntatie.

Er was een periode waarin ik werk deed dat niet werkelijk bij me paste. Ik wist toen vooral wat ik níet wilde, maar nog niet wat dan wel.

Ik besloot te gaan reizen. Juist in die afstand ontstond helderheid: ik wilde met mensen werken.
Mensen helpen thuiskomen bij zichzelf.

Later, toen ik al was opgeleid en werkte als HR- en opleidingsadviseur, begon ik mijn eigen praktijk op te bouwen. Deze beide werelden hield ik lang naast elkaar. Ik vond het spannend om volledig voor mijn praktijk te kiezen.

Als ik daarop terugkijk, zie ik dat ik in die periode te veel van mezelf vroeg.
Te lang doorging.
Te veel verantwoordelijkheid droeg.

Tot het moment kwam waarop ik wél koos.

Juist die ervaring maakt dat ik herken wanneer iemand zichzelf overvraagt en wanneer het tijd is om een andere beweging te maken.

Mijn visie

Ik geloof dat werk een plek mag zijn waar je tot uitdrukking komt met al jouw talenten. Niet een plek waar je jezelf verliest.

Uit jarenlange ervaring weet ik dat Burn-out zelden een gebrek aan draagkracht is. Het is vaak een te lange periode van aanpassen.

Mijn missie is om eerder dat moment van bewustwording te creëren.
Zodat bewust kiezen weer mogelijk wordt.
En werk weer mag aansluiten bij wie jij bent.